Haa Shakhsiyaadka waxay kasban karaan ilaa 22 maalmood PTO sanadka ugu horeeya.
DCL ma bixisaa wakhti lacag bixin ah?
DCL ma bixisaa kharashka waxbarashada?
Haa DCL waxay dib u soo celisaa ilaa $900/sanadkii shaqaalaha waqti-dhiman ah iyo $1,200/sanadkii shaqaalaha waqti-buuxa ah fasalada faa'iido u leh jagadaada shirkadda.
DCL miyay soo celisaa kharashaadka shatiyada, shahaadooyinka, iyo xubinimada ururada xirfadlayaasha?
Haa DCL waxay soo celisaa kharashaadka la xidhiidha shatiga xirfada, shahaadooyinka, iyo ururada.
Ma jiraa mushahar kala duwan oo la bixiyay?
Haa DCL waxa ay bixisaa lacag qaali ah habeenada, maalmaha fasaxa ah, dib u soo wacista, wicista, kalkaalisada kharashka, iyo kahor-qaadista.
Ma jiraa tababar lagu bixiyo mid ka mid ah jagooyinkaaga?
Haa Shaqaale kasta oo cusub wuxuu helaa tababar lacag bixin ah. Jagooyinka kiliinikada waxaa la siiyaa tababar 3 bilood ah oo lacag ah.
Waa maxay shuruudaha jadwalka bukaan-socodka?
Shaqaalaha daryeelka bukaanka ee tooska ah ee DCL waxa loo qorsheeyay 3-4 shaqo wiiggii, oo la qorsheeyey Sabti kasta oo kale mana laha Axad ama habeen habeenimo.
Waa maxay faa'iidooyinka la bixiyaa?
Faa'iidooyinka dhamaystiran waxaa ka mid ah Caafimaadka, Ilkaha, Aragga, LTD, STD, Caymiska Nolosha Aasaasiga ah, iyo 401k. DCL waxay bixisaa kharashka shaqaalaha ee Ilkaha, LTD, STD, iyo Caymiska Nolosha Aasaasiga ah. DCL waxay bixisaa ilaa 95% khidmadaha caafimaadka shaqaalaha. DCL waxa kale oo ay wax ku kordhisaa Koontadaada Kaydka Caafimaadka - $500/sanadkii, $1,000/qoys.